3月29日下午，学院召开主题为“人才评价制度改革背景下中青年教师发展对策”座谈会，院党总支书记潘瑞、执行院长李世举、副院长于鹏亮、12名中青年骨干教师参加了座谈会。

潘瑞主持会议，她指出，按照教育评价改革的新要求，中青年教师要加强师德师风建设，清醒认识教育规律、自身状态、努力方向，积极探索、大胆实践，主动作为。李世举对学校的人才评价改革、绩效改革、科研成果评价改革、课堂教学改革进行了解读，他指出，面对学校各项改革措施，中青年教师要树立紧迫意识，积极应对挑战，加强团队建设，在教学、科研及指导学生大赛方面不断积累、积淀成果，凝练个人特色。于鹏亮对各类科研项目申报、教学成果奖申报，各类大赛的举办规则及时间节点进行了强调，对《新文科“卓越新闻人才培养班”实施计划》进行了解读。教师们针对院级创新平台建设、横向课题研究方向、课程建设、学生创新能力培养、教研室活动常态化等方面展开了积极的讨论，对学院加强教师培训、引入学科竞赛、对各类教师大赛集中打磨培训提出了合理化建议。